Le Plan d'Épargne Retraite collectif à Altorf
Le Plan d'Épargne Retraite collectif (ex-PERCO) est un dispositif proposé par votre employeur à Altorf pour vous constituer un complément de retraite. Vous bénéficiez aussi d'une fiscalité avantageuse, les versements volontaires étant déductibles de votre revenu imposable.
L'essentiel : Le PER salarial de Altorf combine épargne aidée par l'employeur, avantage fiscal à l'entrée et sortie flexible en capital ou en rente. Un bilan gratuit permet d'estimer votre gain.
Pour qui à Altorf ?
Salarié imposéVous payez de l'impôt et cherchez à réduire votre fiscalité tout en épargnant.
Jeune actifVous souhaitez capter l'abondement employeur dès maintenant.
Futur acheteurLe PER peut financer votre première acquisition immobilière.
Proche retraiteVous arbitrez entre capital et rente pour votre départ.
Combien rapporte le PER salarial ?
Le tableau ci-dessous résume les leviers de gain d'un PER collectif à Altorf — chaque situation étant validée lors du bilan personnalisé.
| Levier | Fonctionnement | Gain indicatif |
|---|---|---|
| Abondement employeur | Complément versé par l'entreprise | Jusqu'à +300%* |
| Versement volontaire | Déductible du revenu imposable | Jusqu'à -45% d'impôt |
| Intéressement placé | Exonéré d'impôt sur le revenu | 0% d'IR |
| Participation | Bloquée puis capitalisée | Rendement composé |
| Achat résidence principale | Déblocage anticipé autorisé | Capital disponible |
| Sortie retraite | Capital, rente ou mixte | Au choix |
*Selon l'accord d'entreprise et dans la limite des plafonds légaux. Chiffres indicatifs non contractuels.
Comment se déroule l'accompagnement ?
- Vous remplissez le formulaire de simulation en 2 minutes.
- Un conseiller de Altorf analyse votre situation et votre accord d'entreprise.
- Vous recevez une stratégie claire : versements, transfert, abondement et fiscalité optimisés.
FAQ épargne retraite d'entreprise
Le PER est-il bloqué jusqu'à la retraite ?
Le PER se débloque à la retraite, mais aussi pour l'achat de votre résidence principale et divers accidents de la vie. À Altorf, nous étudions votre cas gratuitement.
Le PER salarial est-il gratuit ?
À Altorf, l'étude est offerte. Vous ne payez que les frais standards du contrat une fois votre choix validé.
Que faire de mon ancien plan ?
Oui, vos anciens PERCO, article 83 ou PER individuels peuvent être regroupés sur un seul plan. Un expert de Altorf pilote le transfert pour vous.
Qu'est-ce que l'abondement ?
L'abondement est une somme versée par votre entreprise en complément de vos propres versements, dans la limite d'un plafond. C'est un rendement immédiat qu'il faut maximiser.
Sortie en capital ou en rente ?
À la retraite, vous choisissez librement entre capital, rente viagère ou un mix des deux. Le meilleur choix dépend de votre fiscalité, que nous simulons à Altorf.