Le PER salarial à Arras, comment ça marche ?
Le PER salarial est un compartiment collectif alimenté par vos versements, votre intéressement, votre participation et l'abondement de votre employeur à Arras. Vous bénéficiez aussi d'une fiscalité avantageuse, les versements volontaires étant déductibles de votre revenu imposable.
L'essentiel : À Arras, un salarié peut cumuler versements volontaires déductibles, intéressement, participation et abondement employeur sur son PER, puis récupérer son capital à la retraite ou pour l'achat de sa résidence principale.
Est-ce fait pour vous ?
Salarié imposéVous voulez baisser votre impôt via des versements déductibles.
Jeune actifVous démarrez à Arras et voulez profiter de l'abondement au plus tôt.
Futur acheteurLe PER peut financer votre première acquisition immobilière.
Proche retraiteVous préparez la sortie en capital ou en rente à Arras.
Vos avantages chiffrés à Arras
Voici un ordre de grandeur des mécanismes du PER d'entreprise pour un salarié de Arras (montants indicatifs, à confirmer lors de votre étude gratuite).
| Levier | Fonctionnement | Gain indicatif |
|---|---|---|
| Abondement employeur | Complément versé par l'entreprise | Jusqu'à +300%* |
| Versement volontaire | Déductible du revenu imposable | Jusqu'à -45% d'impôt |
| Intéressement placé | Exonéré d'impôt sur le revenu | 0% d'IR |
| Participation | Bloquée puis capitalisée | Rendement composé |
| Achat résidence principale | Déblocage anticipé autorisé | Capital disponible |
| Sortie retraite | Capital, rente ou mixte | Au choix |
*Plafonds et taux variables selon votre société et la réglementation en vigueur.
Ouvrir votre PER en 3 étapes à Arras
- Complétez le mini-formulaire ci-dessus.
- Un conseiller de Arras analyse votre situation et votre accord d'entreprise.
- Vous obtenez un plan d'action personnalisé, sans engagement.
Vos questions sur l'épargne retraite à Arras
Le PER est-il bloqué jusqu'à la retraite ?
Le PER se débloque à la retraite, mais aussi pour l'achat de votre résidence principale et divers accidents de la vie. À Arras, nous étudions votre cas gratuitement.
Combien coûte l'accompagnement ?
La simulation et le conseil sont 100% gratuits et sans engagement pour les salariés de Arras. Seuls s'appliquent les frais de gestion habituels du plan.
Que faire de mon ancien plan ?
Le regroupement est possible et souvent avantageux. Nous gérons les démarches de transfert à Arras.
Comment fonctionne l'abondement de l'employeur ?
C'est de l'argent ajouté par l'employeur sur votre PER. Un conseiller de Arras calcule le versement optimal pour capter le maximum.
Sortie en capital ou en rente ?
À la retraite, vous choisissez librement entre capital, rente viagère ou un mix des deux. Le meilleur choix dépend de votre fiscalité, que nous simulons à Arras.