Comprendre l'épargne retraite d'entreprise à La Cerlangue
Le PER salarial est un compartiment collectif alimenté par vos versements, votre intéressement, votre participation et l'abondement de votre employeur à La Cerlangue. L'atout majeur : chaque euro que vous versez peut être complété par un abondement de l'entreprise, ce qui augmente immédiatement votre épargne.
L'essentiel : Le PER salarial de La Cerlangue combine épargne aidée par l'employeur, avantage fiscal à l'entrée et sortie flexible en capital ou en rente. Un bilan gratuit permet d'estimer votre gain.
Est-ce fait pour vous ?
Salarié imposéVous voulez baisser votre impôt via des versements déductibles.
Jeune actifVous souhaitez capter l'abondement employeur dès maintenant.
Futur acheteurLe PER peut financer votre première acquisition immobilière.
Proche retraiteVous arbitrez entre capital et rente pour votre départ.
Fiscalité & abondement : ce que vous gagnez
Le tableau ci-dessous résume les leviers de gain d'un PER collectif à La Cerlangue — chaque situation étant validée lors du bilan personnalisé.
| Levier | Fonctionnement | Gain indicatif |
|---|---|---|
| Abondement employeur | Complément versé par l'entreprise | Jusqu'à +300%* |
| Versement volontaire | Déductible du revenu imposable | Jusqu'à -45% d'impôt |
| Intéressement placé | Exonéré d'impôt sur le revenu | 0% d'IR |
| Participation | Bloquée puis capitalisée | Rendement composé |
| Achat résidence principale | Déblocage anticipé autorisé | Capital disponible |
| Sortie retraite | Capital, rente ou mixte | Au choix |
*Selon l'accord d'entreprise et dans la limite des plafonds légaux. Chiffres indicatifs non contractuels.
Votre parcours à La Cerlangue
- Complétez le mini-formulaire ci-dessus.
- Un conseiller de La Cerlangue analyse votre situation et votre accord d'entreprise.
- Vous obtenez un plan d'action personnalisé, sans engagement.
Questions fréquentes — PER salarial à La Cerlangue
Le PER est-il bloqué jusqu'à la retraite ?
Le PER se débloque à la retraite, mais aussi pour l'achat de votre résidence principale et divers accidents de la vie. À La Cerlangue, nous étudions votre cas gratuitement.
Le PER salarial est-il gratuit ?
La simulation et le conseil sont 100% gratuits et sans engagement pour les salariés de La Cerlangue. Seuls s'appliquent les frais de gestion habituels du plan.
Puis-je transférer un ancien PERCO ou PER ?
Oui, vos anciens PERCO, article 83 ou PER individuels peuvent être regroupés sur un seul plan. Un expert de La Cerlangue pilote le transfert pour vous.
Qu'est-ce que l'abondement ?
C'est de l'argent ajouté par l'employeur sur votre PER. Un conseiller de La Cerlangue calcule le versement optimal pour capter le maximum.
Comment récupérer mon épargne ?
Vous décidez : capital en une fois, fractionné, ou rente. L'arbitrage se fait selon votre situation à La Cerlangue.