Le Plan d'Épargne Retraite collectif à Redon
Le Plan d'Épargne Retraite collectif (ex-PERCO) est un dispositif proposé par votre employeur à Redon pour vous constituer un complément de retraite. Son intérêt principal reste l'abondement : votre employeur ajoute une somme à vos versements, un rendement garanti dès le départ.
L'essentiel : À Redon, un salarié peut cumuler versements volontaires déductibles, intéressement, participation et abondement employeur sur son PER, puis récupérer son capital à la retraite ou pour l'achat de sa résidence principale.
Est-ce fait pour vous ?
Salarié imposéVous payez de l'impôt et cherchez à réduire votre fiscalité tout en épargnant.
Jeune actifVous démarrez à Redon et voulez profiter de l'abondement au plus tôt.
Futur acheteurVous préparez l'achat de votre résidence principale, un cas de déblocage anticipé.
Proche retraiteVous arbitrez entre capital et rente pour votre départ.
Vos avantages chiffrés à Redon
Voici un ordre de grandeur des mécanismes du PER d'entreprise pour un salarié de Redon (montants indicatifs, à confirmer lors de votre étude gratuite).
| Levier | Fonctionnement | Gain indicatif |
|---|---|---|
| Abondement employeur | Complément versé par l'entreprise | Jusqu'à +300%* |
| Versement volontaire | Déductible du revenu imposable | Jusqu'à -45% d'impôt |
| Intéressement placé | Exonéré d'impôt sur le revenu | 0% d'IR |
| Participation | Bloquée puis capitalisée | Rendement composé |
| Achat résidence principale | Déblocage anticipé autorisé | Capital disponible |
| Sortie retraite | Capital, rente ou mixte | Au choix |
*Plafonds et taux variables selon votre société et la réglementation en vigueur.
Votre parcours à Redon
- Complétez le mini-formulaire ci-dessus.
- Un conseiller de Redon analyse votre situation et votre accord d'entreprise.
- Vous obtenez un plan d'action personnalisé, sans engagement.
Vos questions sur l'épargne retraite à Redon
Puis-je débloquer mon PER avant la retraite ?
Oui dans plusieurs cas : achat de la résidence principale, invalidité, décès du conjoint, fin de droits au chômage ou surendettement. Un conseiller de Redon vérifie votre éligibilité.
Le PER salarial est-il gratuit ?
La simulation et le conseil sont 100% gratuits et sans engagement pour les salariés de Redon. Seuls s'appliquent les frais de gestion habituels du plan.
Que faire de mon ancien plan ?
Le regroupement est possible et souvent avantageux. Nous gérons les démarches de transfert à Redon.
Comment fonctionne l'abondement de l'employeur ?
L'abondement est une somme versée par votre entreprise en complément de vos propres versements, dans la limite d'un plafond. C'est un rendement immédiat qu'il faut maximiser.
Comment récupérer mon épargne ?
À la retraite, vous choisissez librement entre capital, rente viagère ou un mix des deux. Le meilleur choix dépend de votre fiscalité, que nous simulons à Redon.