Comprendre l'épargne retraite d'entreprise à Sales
Le PER salarial est un compartiment collectif alimenté par vos versements, votre intéressement, votre participation et l'abondement de votre employeur à Sales. Son intérêt principal reste l'abondement : votre employeur ajoute une somme à vos versements, un rendement garanti dès le départ.
L'essentiel : À Sales, un salarié peut cumuler versements volontaires déductibles, intéressement, participation et abondement employeur sur son PER, puis récupérer son capital à la retraite ou pour l'achat de sa résidence principale.
Pour qui à Sales ?
Salarié imposéVous payez de l'impôt et cherchez à réduire votre fiscalité tout en épargnant.
Jeune actifVous démarrez à Sales et voulez profiter de l'abondement au plus tôt.
Futur acheteurLe PER peut financer votre première acquisition immobilière.
Proche retraiteVous arbitrez entre capital et rente pour votre départ.
Vos avantages chiffrés à Sales
Voici un ordre de grandeur des mécanismes du PER d'entreprise pour un salarié de Sales (montants indicatifs, à confirmer lors de votre étude gratuite).
| Levier | Fonctionnement | Gain indicatif |
|---|---|---|
| Abondement employeur | Complément versé par l'entreprise | Jusqu'à +300%* |
| Versement volontaire | Déductible du revenu imposable | Jusqu'à -45% d'impôt |
| Intéressement placé | Exonéré d'impôt sur le revenu | 0% d'IR |
| Participation | Bloquée puis capitalisée | Rendement composé |
| Achat résidence principale | Déblocage anticipé autorisé | Capital disponible |
| Sortie retraite | Capital, rente ou mixte | Au choix |
*Selon l'accord d'entreprise et dans la limite des plafonds légaux. Chiffres indicatifs non contractuels.
Votre parcours à Sales
- Vous remplissez le formulaire de simulation en 2 minutes.
- Un conseiller de Sales analyse votre situation et votre accord d'entreprise.
- Vous obtenez un plan d'action personnalisé, sans engagement.
Vos questions sur l'épargne retraite à Sales
Le PER est-il bloqué jusqu'à la retraite ?
Oui dans plusieurs cas : achat de la résidence principale, invalidité, décès du conjoint, fin de droits au chômage ou surendettement. Un conseiller de Sales vérifie votre éligibilité.
Combien coûte l'accompagnement ?
À Sales, l'étude est offerte. Vous ne payez que les frais standards du contrat une fois votre choix validé.
Que faire de mon ancien plan ?
Oui, vos anciens PERCO, article 83 ou PER individuels peuvent être regroupés sur un seul plan. Un expert de Sales pilote le transfert pour vous.
Qu'est-ce que l'abondement ?
L'abondement est une somme versée par votre entreprise en complément de vos propres versements, dans la limite d'un plafond. C'est un rendement immédiat qu'il faut maximiser.
Sortie en capital ou en rente ?
Vous décidez : capital en une fois, fractionné, ou rente. L'arbitrage se fait selon votre situation à Sales.