Comprendre l'épargne retraite d'entreprise à Taintrux
Le PER salarial est un compartiment collectif alimenté par vos versements, votre intéressement, votre participation et l'abondement de votre employeur à Taintrux. L'atout majeur : chaque euro que vous versez peut être complété par un abondement de l'entreprise, ce qui augmente immédiatement votre épargne.
L'essentiel : À Taintrux, un salarié peut cumuler versements volontaires déductibles, intéressement, participation et abondement employeur sur son PER, puis récupérer son capital à la retraite ou pour l'achat de sa résidence principale.
Est-ce fait pour vous ?
Salarié imposéVous payez de l'impôt et cherchez à réduire votre fiscalité tout en épargnant.
Jeune actifVous souhaitez capter l'abondement employeur dès maintenant.
Futur acheteurVous préparez l'achat de votre résidence principale, un cas de déblocage anticipé.
Proche retraiteVous arbitrez entre capital et rente pour votre départ.
Combien rapporte le PER salarial ?
Le tableau ci-dessous résume les leviers de gain d'un PER collectif à Taintrux — chaque situation étant validée lors du bilan personnalisé.
| Levier | Fonctionnement | Gain indicatif |
|---|---|---|
| Abondement employeur | Complément versé par l'entreprise | Jusqu'à +300%* |
| Versement volontaire | Déductible du revenu imposable | Jusqu'à -45% d'impôt |
| Intéressement placé | Exonéré d'impôt sur le revenu | 0% d'IR |
| Participation | Bloquée puis capitalisée | Rendement composé |
| Achat résidence principale | Déblocage anticipé autorisé | Capital disponible |
| Sortie retraite | Capital, rente ou mixte | Au choix |
*Selon l'accord d'entreprise et dans la limite des plafonds légaux. Chiffres indicatifs non contractuels.
Ouvrir votre PER en 3 étapes à Taintrux
- Vous remplissez le formulaire de simulation en 2 minutes.
- Un conseiller de Taintrux analyse votre situation et votre accord d'entreprise.
- Vous obtenez un plan d'action personnalisé, sans engagement.
FAQ épargne retraite d'entreprise
Puis-je débloquer mon PER avant la retraite ?
Oui dans plusieurs cas : achat de la résidence principale, invalidité, décès du conjoint, fin de droits au chômage ou surendettement. Un conseiller de Taintrux vérifie votre éligibilité.
Le PER salarial est-il gratuit ?
À Taintrux, l'étude est offerte. Vous ne payez que les frais standards du contrat une fois votre choix validé.
Que faire de mon ancien plan ?
Oui, vos anciens PERCO, article 83 ou PER individuels peuvent être regroupés sur un seul plan. Un expert de Taintrux pilote le transfert pour vous.
Comment fonctionne l'abondement de l'employeur ?
L'abondement est une somme versée par votre entreprise en complément de vos propres versements, dans la limite d'un plafond. C'est un rendement immédiat qu'il faut maximiser.
Comment récupérer mon épargne ?
Vous décidez : capital en une fois, fractionné, ou rente. L'arbitrage se fait selon votre situation à Taintrux.