Comprendre l'épargne retraite d'entreprise à Rety
Le PER salarial est un compartiment collectif alimenté par vos versements, votre intéressement, votre participation et l'abondement de votre employeur à Rety. Vous bénéficiez aussi d'une fiscalité avantageuse, les versements volontaires étant déductibles de votre revenu imposable.
L'essentiel : À Rety, un salarié peut cumuler versements volontaires déductibles, intéressement, participation et abondement employeur sur son PER, puis récupérer son capital à la retraite ou pour l'achat de sa résidence principale.
Quel profil de salarié ?
Salarié imposéVous voulez baisser votre impôt via des versements déductibles.
Jeune actifVous démarrez à Rety et voulez profiter de l'abondement au plus tôt.
Futur acheteurVous préparez l'achat de votre résidence principale, un cas de déblocage anticipé.
Proche retraiteVous préparez la sortie en capital ou en rente à Rety.
Vos avantages chiffrés à Rety
Le tableau ci-dessous résume les leviers de gain d'un PER collectif à Rety — chaque situation étant validée lors du bilan personnalisé.
| Levier | Fonctionnement | Gain indicatif |
|---|---|---|
| Abondement employeur | Complément versé par l'entreprise | Jusqu'à +300%* |
| Versement volontaire | Déductible du revenu imposable | Jusqu'à -45% d'impôt |
| Intéressement placé | Exonéré d'impôt sur le revenu | 0% d'IR |
| Participation | Bloquée puis capitalisée | Rendement composé |
| Achat résidence principale | Déblocage anticipé autorisé | Capital disponible |
| Sortie retraite | Capital, rente ou mixte | Au choix |
*Plafonds et taux variables selon votre société et la réglementation en vigueur.
Comment se déroule l'accompagnement ?
- Vous remplissez le formulaire de simulation en 2 minutes.
- Un conseiller de Rety analyse votre situation et votre accord d'entreprise.
- Vous obtenez un plan d'action personnalisé, sans engagement.
Questions fréquentes — PER salarial à Rety
Le PER est-il bloqué jusqu'à la retraite ?
Oui dans plusieurs cas : achat de la résidence principale, invalidité, décès du conjoint, fin de droits au chômage ou surendettement. Un conseiller de Rety vérifie votre éligibilité.
Combien coûte l'accompagnement ?
La simulation et le conseil sont 100% gratuits et sans engagement pour les salariés de Rety. Seuls s'appliquent les frais de gestion habituels du plan.
Puis-je transférer un ancien PERCO ou PER ?
Le regroupement est possible et souvent avantageux. Nous gérons les démarches de transfert à Rety.
Qu'est-ce que l'abondement ?
C'est de l'argent ajouté par l'employeur sur votre PER. Un conseiller de Rety calcule le versement optimal pour capter le maximum.
Comment récupérer mon épargne ?
À la retraite, vous choisissez librement entre capital, rente viagère ou un mix des deux. Le meilleur choix dépend de votre fiscalité, que nous simulons à Rety.